השאלה שנשאלה

שלום! שאלה בענייני עבודה: נאגרו לי הרבה ימי חופש. הבעיה היא שהמנהל שלי בקושי מאשר לי.. כן יצאתי לחופשה שנתית, אבל אני רוצה לנצל עוד מימי החופש ולצאת בעוד חודשיים לשבועיים נוספים. זה באמת משהו שתלוי במנהל שלי למרות שאני מודיע הרבה זמן מראש? עד כמה הוא יכול לשלוט בזה?

תשובה

לפרטים נוספים ולקבלת ייעוץ משפטי מותאם אישית, אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765.

תגיות:דיני עבודה
עו״ד יפית יוחפז

נכתב ונבדק ע"י: עו"ד יפית יוחפז

עורכת דין מומחית במקרקעין, ירושה ומסחרי

עורכת דין ונוטריון בעלת ניסיון עשיר של למעלה מעשור בניהול עסקאות מקרקעין מורכבות, סכסוכי ירושה, וליטיגציה אזרחית. מלווה לקוחות במסירות, באמינות ובמקצועיות להשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר.

זקוקים לפתרון משפטי בסוגיה זו?

משרדנו מעניק ליווי משפטי צמוד ואישי תוך הגנה על מלוא הזכויות והנכסים שלכם.

054-468-8765פנייה בוואטסאפשליחת הודעה