השאלה שנשאלה

שלום לכולם אשמח לתשובה מע“וד בלבד .. האם מותר למעסיק לשנות סידור עבודה מהיום למחר ? לדוגמא עובד שהיה אמור לעהוד מחר קיבל חופש , לטענת המנהל : “ זה חוקי אם אנחנו עושים את זה ,וחוץ מזה זאת לא הפעם הראשונה שזה קורה ברשת “ .. תודה מראש לכולם

תשובה

לפרטים נוספים ולקבלת ייעוץ משפטי מותאם אישית, אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765.

תגיות:דיני עבודה
עו״ד יפית יוחפז

נכתב ונבדק ע"י: עו"ד יפית יוחפז

עורכת דין מומחית במקרקעין, ירושה ומסחרי

עורכת דין ונוטריון בעלת ניסיון עשיר של למעלה מעשור בניהול עסקאות מקרקעין מורכבות, סכסוכי ירושה, וליטיגציה אזרחית. מלווה לקוחות במסירות, באמינות ובמקצועיות להשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר.

זקוקים לפתרון משפטי בסוגיה זו?

משרדנו מעניק ליווי משפטי צמוד ואישי תוך הגנה על מלוא הזכויות והנכסים שלכם.

054-468-8765פנייה בוואטסאפשליחת הודעה