השאלה שנשאלה

היי, שאלה בענייני עבודה:) אני עובדת בעבודה בחברה גדולה של ליקוט מוצרים, יש לנו קצב שצריך לעמוד בו- ליקוט כמינימום 20 מוצרים בחצי שעה כדי לעמוד ביעדי החברה והקצב שלה. הקצב חל על כל העובדים וכל עובד צריך לעשות את המינימום, וכמובן שבודקים כל עובד בנפרד, ומעירים אם צריך. לאחרונה, נוצר נוהל חדש, המנהלת פנתה אליי ואמרה לי שאם לא מלקטים במשך שעתיים את המינימום הנדרש בחברה, אז היא שולחת מיד את העובד הביתה וחותמת לו חצי יום חופש. אשמח לדעת האם זה הוגן וחוקי כלפי העובדים. תודה??

תשובה

לפרטים נוספים ולקבלת ייעוץ משפטי מותאם אישית, אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765.

עו״ד יפית יוחפז

נכתב ונבדק ע"י: עו"ד יפית יוחפז

עורכת דין מומחית במקרקעין, ירושה ומסחרי

עורכת דין ונוטריון בעלת ניסיון עשיר של למעלה מעשור בניהול עסקאות מקרקעין מורכבות, סכסוכי ירושה, וליטיגציה אזרחית. מלווה לקוחות במסירות, באמינות ובמקצועיות להשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר.

זקוקים לפתרון משפטי בסוגיה זו?

משרדנו מעניק ליווי משפטי צמוד ואישי תוך הגנה על מלוא הזכויות והנכסים שלכם.