השאלה שנשאלה
אהלן,עובד בעבודה בטחונית שכל x שנים מתחלפת חברה במכרז ואנחנו עובדים בלילה. השכר שלנו לפני החלפת החברה היה 36 והחברה חדשה החליטו להוריד ל35,לאחר התעקשות הם אמרו שהם אישרו השוואת תנאים/את העלאת השכר שדרשנו (יש לנו מכתב אישור שהמנהל של אותה חברה בעצמו רשם) אם כי הסתבר שבתלוש הראשון שקיבלנו,הם השאירו את השכר הבסיס 35 ונתנו כביכול שקל תוספת תפקיד,שלא חל על השעות הנוספות בלילה ולא חל על התנאים הסוציאליים שנפגעו. עכשיו בנוסף לזה הם גם לא עומדים בתנאי בחוזה שאומר שמגיע לכל עובד 168 שעות חודשיות לפחות (…
תשובה
לפרטים נוספים ולקבלת ייעוץ משפטי מותאם אישית, אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765.
