השאלה שנשאלה
סיימתי לעבוד ב-31.8 ועדיין לא העבירו את ההפקדה לפנסיה של חודש אוגוסט, למרות שעבר מעל חודש וחצי. בשל כך, הנהלת החשבונות טוענת שאינה יכולה להוציא לי טופס 161 למשיכת הפיצויים. עבדתי בחברה כשנה וחצי. נמסר לי מהחברה כי היא נמצאת בתהליכי מכירה ולכן ההפקדה מתעכבת, ומנהלת החשבונות אף ציינה במייל שהמכירה מתעכבת ולכן גם ההשלמה לקופה. איני מבינה מה הקשר בין תהליך המכירה לבין החובה להפריש את הכספים ולהנפיק את הטופס. אשמח לעזרה.
תשובה
שלום רב לשואלת,
התנהלות המעסיק במקרה זה אינה תקינה ואינה עולה בקנה אחד עם הוראות הדין. מבחינה משפטית, אין שום הצדקה חוקית לעכב הפקדות סוציאליות או הנפקת טופס 161 בשל תהליכי מכירה, מיזוג או ארגון מחדש של החברה.
חובת ההפרשה לקרן הפנסיה ולרכיב הפיצויים היא חובה שוטפת וקוגנטית (מגן), ועיכוב בהעברת הכספים מעבר למו הקבוע בחוק מהווה הלנת שכר והפרה של צו הרחבה לפנסיית חובה. כמו כן, עיכוב בהנפקת טופס 161 פוגע בזכותך למשוך את כספי הפיצויים ומעכב את האפשרות שלך לסיים את ההתנהלות מול רשויות המס וקופת הגמל.
העובדה שהחברה נמצאת במשא ומתן או בהליך מכירה היא עניין פנימי של הבעלים ואינה פוטרת אותם מחובותיהם כלפי העובדים היוצאים.
מומלץ לפנות למעסיק בהתרעה רשמית ובכתב (רצוי באמצעות עורך דין המומחה בדיני עבודה), שבה תידרש החברה להעביר את מלוא ההפקדות החסרות לאלתר ולהנפיק את טופס 161 המיוחל, תוך הבהרה כי אי-עמידה בדרישה תגרור נקיטת הליכים משפטיים בגין הלנת שכר והפרת חובות מעסיק.
⚠️ שימו לב: מידע משפטי חשוב לגבי פניות למשרדנו
המידע המובא בעמוד זה מוגש כשירות לציבור. משרד עו״ד יפית יוחפז אינו מטפל, אינו מייצג, ואינו מספק שירותים או ייעוץ משפטי בנושא זה. המידע בעמוד זה מוגש כהכוונה כללית בלבד. במידת הצורך מומלץ לפנות לרשות המוסמכת או להיוועץ בעורך דין המתמחה בתחום זה. אנא הימנעו מפנייה טלפונית למשרד בנושא זה.